相信大家經常在報章雜誌,還是很多的場合中,都經常有這樣子的說法出現,會有一堆中老年人現身說法,講的活靈活現,好像他們下面這一世代的人,都不是很好,還到了糟糕的地步,於是草莓族這個說法就出現了,什麼是草莓族呢,就是外表軟嫩一捏就碎爛掉了。意思是說沒有任何的抗壓性,可是到底什麼是抗壓性呢,這是一個很抽象的名詞,也沒有一定的標準,每個人的定義也有所不同,高低也是由任何人決定。
 
其實相信各位年輕人,包括個人在內都有一種想法,就是我們年輕人到底犯了什麼錯,為什麼一天到晚都要這樣子被打擊,明明什麼事情都沒有做,就要被指責批評,冠上一堆莫須有的罪名,簡直是宗教的七原罪全部都上去了,貪食、色慾、貪婪、悲嘆、暴怒、懶惰、自負、傲慢。年輕人沒有能力又沒有經驗,憑什麼要求那麼多,有工作給你們做就很不錯了,還有什麼資格挑剔,想當年我啊叭啦叭啦一堆的東西。
 
但別忘了,我們已經將近十七年沒有任何的薪資成長,而物價是以前的三倍,如果做了一份工作,只能夠剛好養活自己的話,那還有什麼的意思可以給人認真工作拚死拚活,當然也不能這樣說,既然拿了薪水就該做好自己的工作,不過拿多少錢做多少事,也是現代社會的無奈之下的產物吧。都有一股年輕人都是不願意做的氛圍,到底是不是這樣子呢,只要有希望就願意衝,如果看不到未來,何來奮鬥的動力。
 
既然年輕人這麼不好用,甚至是素質非常的差,那為什麼還要用呢,應該把年輕人全部炒掉,還有一堆條件只限定年輕人,中老年人是不可以的,不如請中年人還是老年人,這樣子會比較好啊,還能解決很多的就業問題。事實上這又牽扯到另外一個問題,就是他們想要最便宜的費用雇請最划算的勞力資源,這也是人之常情,只不過老闆們可以有良心一點,不要用極低的薪水請人之後,再利用自己的媒體與論來控制思想。
 
很多老闆都有抱怨,沒有人才或是工作為什麼都沒有人要來做,找了好長一段時間,說起來非常的委屈,好像年輕人都不願意屈就,但是看工作內容加上薪水福利,保證令人大退三步,也能理解什麼請不到人的原因,就連中老年人也不願意做的工作條件,憑什麼要推託到年輕人的身上。如果請不到人,就再加幾萬薪水,加高福利放假,加多職權,這樣還請不到人的話,就要自我檢討提供的就業環境,是不是有問題。
 
好高騖遠或是手高腳低,這也是用來形容年輕人的言詞,好像每個年輕人都狂傲不懂人情世故,能力不高卻要求一堆,跟社會脫節,好像還沒有跟一個人認識就先有了偏見,於是就認為他不好,相信這也是年輕人的苦悶吧。相信大部份的年輕人還是很願意苦幹實幹的,只不過位低權輕,沒有任何的話語權,如果要做一些較低層的工作,又要被嫌浪費自己時間才能,找一些比較專業高位的,又被嫌前面所說的好高騖遠。
 
中老年人也應該給年輕人多一點鼓勵,尤其同是勞工階層,而不是跟著這些權貴老闆起舞,聽了他們的想法之後就認為是怎樣怎樣,應該用自己的眼睛去看,現在社會的主力基本上要靠我們這代的年輕人了,但在環境這麼糟糕的情境下,有一些怨言也是正常的事情。因為既得利益者的想法,尤其是財團政客,實在是不怎麼可靠,他們賺了大錢吃香喝辣,每天的日子都過的很好,旗下的員工都過著苦日子,卻認為底下的人不滿足。
 
好啦、打了一長篇的廢話跟沒有重點的文。
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    任孤行 發表在 痞客邦 留言(1) 人氣()